Советы мамам, как после декрета вернуться к работе
Отпуск по уходу за ребенком для многих женщин – время, когда они могут отдохнуть от привычной деятельности. Время отпуска летит незаметно, и вот уже мамочке нужно готовиться к возвращению в родную организацию, а часто нужно и вовсе подыскивать новое место работы.
Многим очень тяжело выходить из отпуска, ведь меняется режим дня, возрастает умственная нагрузка.
На что же нужно обратить внимание женщине, готовящейся к возвращению на рабочее место после самого счастливого и продолжительного отпуска?
- Профессиональные навыки и знания.
Большинство HR-менеджеров с нежеланием рассматривают кандидатуры женщин, вышедших из отпуска по уходу за ребенком (и не имеет значения, занималась ли мама воспитанием до 1,5 или до 3 лет). Причина проста – такой длительный перерыв в деятельности отрицательно скажется на успешной работе новой сотрудницы.
Что предпринять? Не терять времени и учиться в отпуске. Можно учиться дистанционно и заочно, выбирать же повышение квалификации по своей профессии или освоить новую – выбор есть. Кстати, в Центре занятости в данный момент женщин в декрете обучают бесплатно, многие даже не слышали об этом.
- Подготовка ребенка.
Второй причиной, по которой дам после декрета неохотно принимают на новое место работы, является большое количество больничных листов в первое время. Ребенок идет в детский сад, а в сплоченном детском коллективе все общее – игрушки и болезни. Так дети приобретают иммунитет, а мамы – недовольство начальника.
Как быть? Мама выбирает – приглашать хотя бы на первое время бабушек-дедушек-нянь, либо за год-полгода до выхода на работу устраивать ребенка в частный детский сад, водить в развивающую студию для приобретения иммунитета, ведь болеть малыш будет в любом случае.
- Быть в теме.
Часто мамы заняты лишь ребенком и не игнорируют события мира, города. Но, выйдя в общество, чувствуют себя не в своей тарелке от незнания простейших нововведений.
Общение – живое или интерактивное, оно обязательно для любого человека. Кроме того, позиция Ребенок-взрослый у большинства мамочек превалирует в общении с людьми первое время, и это мешает рабочим отношениям. Одна молодая мать, вышедшая на работу, сильно раздражала коллег тем, что, выражая несогласие или при повышении на нее голоса, говорила: « Ччччч, тихо-тихо!»
Общаться нужно во время отпуска обязательно со взрослыми людьми на темы, не касающиеся детства и материнства.
- Внешний вид.
На самом деле, этот пункт наиболее важен – ведь он дает уверенность в себе. В отпуске мамы расслабляются и запускают себя. В идеале – спа-процедуры и новый гардероб! Программа минимум – прическа, маникюр и деловой образ для первого рабочего дня или собеседования.
Итак, освежить знания, хорошо выглядеть, быть подкованной информационно и устроить ребенка в детский сад – то, что нужно сделать женщине в декрете.
Всего четыре пункта – не так уж много, но на воплощение их в жизнь нужен не один месяц, поэтому даже отпуск по уходу за ребенком работающей маме нужно планировать, и тогда вернуться к трудовой деятельности сотруднице будет значительно легче и комфортнее.